一个理工科本科毕业生的就业经历分享

如果你有兴趣打开了这篇文档，我大概可以相信你现在也是处于大四刚开始找工作的阶段，写这篇文档是因为最近身边有一些学弟学妹来问我关于找工作的事情，就正好利用周末一点时间结合自己参加校招和社招的经历，分享一点点经验给大家。有一点要说明的是，作为我个人的一些经验分享，并不一定适用于当下找工作的形势与政策，也一定不是适用于每个人，但是对于正在或者即将面临毕业的你，我相信或多或少的会有一些有参考价值。

我是自动化专业19届本科生，现在在深圳从事嵌入式计算机行业，毕业前掌握一些单片机和嵌入式linux方面的知识，有一定的C语言基础，另外还有一些实际的学生项目经验，所以我以下的分享可能更适用于有一点技术但是没有选择考研的同学作为参考。

以下我按照我找工作的安排顺序，分为校招、和社招两部分来给大家分享：

校招：

首先是关于招聘会的选择，一开始我就比较重视也算积极的参加了校招，我是在秋季学期的9月和10中旬一共参加了两次。因为考虑毕业后打算去北京，所以当时我选择了在西安一些高校参加校招(之所以没有选择北京完全是因为我对西安更加熟悉一些)

宣讲会信息的整理，参加校招需要提前了解各个学校的宣讲会信息，提前安排好行程，每个学校的校招信息在各个学校的就业信息服务网站中的宣讲会模块都会有，为了保证信息的准确性和实时性建议大家去各高校的官网去看，我会将网址附在文末。为了自己少跑一些路，我将每天的招聘信息按照各个校区(一定注意是校区，有一些学校两个校区之间可能隔两三小时车程)进行分类整理，然后再将同一时间段内(一般就是一个上午或者下午)自己想要参加的招聘信息放在一起，当时是做了表格方便自己随时查看。

其次是校招过程自己总结出的一些经验：

(1)因为很多一场招聘会的时间都在1-2个小时，所以基本上同一间教室一个时间段内一般只有2-3个宣讲会，所以可能你在这所学校感兴趣的两个宣讲会会同时在同一个时间进行宣讲，所以为了应对这种问题建议不是在本校找工作的同学尽量结伴。

(2)关于简历的制作技巧就不在这里说了，在职位这一块我建议写成就业方向，然后选择一两个从事的方向去写，因为每个企业对岗位的叫法不一样，到时候可以在简历明显的位置用笔写上岗位就可以，这里也避免了让人事小姐姐懵O。

(3)校招的流程一般不确定，笔试、面试一般都或前或后的都有可能(如果你有机会参加的话)，这个时间也很不确定，有的是当场进行，有的是电话通知，一般这个就听安排然后按照自己的选择进行安排就行。面试也主要是问一些简历和专业方面的问题，大部分都比较基础。

社招：

对于社招，我首先想抛出我的一个观点：对于第一份工作，企业给你的成长空间比待遇会更重要一些，应当在想要从事的行业去尽可能找一些更大的平台去提升自己。(当然这个目标是在待遇能满足你正常生活的前提下，毕竟这是一件长期的事情，总得每天开开心心的去工作)

社招的准备：

(1)简历一般建议多打印几份，普通黑白打印即可，基本上每家去之前都要求带简历。

(2)行程安排我这次主要使用手机的日历功能，手机会会提前提醒，也是方便安排行程。

(3)基本上大的企业面试都是一些基础的问题，我自己是做软件，做的面试题也基本是一些C语言(主要是指针、内存、常用接口、链表…)相关和三电起的基础；问题也主要是针对简历上所写的来问，基本上只要是自己做的东西一般也不会被问住。

公司的选择：

我有在北京一家公司待过一段时间，公司主要研发港口自动化方面的系统，规模在一百人左右，其实规模已经不是特别小了，虽然进去也是研发岗位，但是由于一些管理制度上的不完善，导致工作体验比较差，可见范围内也不能很好的提升自己，因此我选择了在答辩完后去深圳找工作，大概是在校运会的那一周我在深圳参加面试，相对来说深圳研发环境比北京好一些，所以我也是很快在深圳找到了工作，但是北方的同学来深圳一定得考虑好南北气候的差异是不是能接受。

另外，如果是做技术方面的同学，尽可能去争取研发岗位，哪怕刚进去是在研发岗干的是助理的活。岗位不一样想转岗难度一般会比较大，除非你是特别优秀或者选择跳槽。

平台的选择：

我一共用了三家招聘平台的APP：BOOS直聘、前程无忧(51Job)、智联直聘，现在看来后两家企业的回复会多一些，boos直聘更多的是企业主动联系你让你发简历。